Trabalho remoto frente à Covid-19

Desde o dia 19 de março, quando a JFRN publicou uma portaria estimulando a adoção do teletrabalho durante o período de Coronavírus, os integrantes da 2ª turma da residência em TI começaram o processo para trabalhar remotamente — não apenas nos protegendo, mas também fazendo a nossa parte no distanciamento social, fundamental para o enfrentamento da pandemia.

Já de início, ganhamos acesso à VPN (rede privada) da JFRN. Tendo este acesso ao repositório da instituição no GitLab, pudemos começar a trabalhar nos projetos a partir dos nossos computadores pessoais em casa — além disso, também passamos a ter permissão para acessar as nossas máquinas da sala da residência remotamente, de forma que não perdemos acesso aos nossos arquivos e configurações com esta mudança de paradigma.

As nossas reuniões presenciais diárias foram substituídas por reports diários relatando o nosso trabalho durante o dia, e as reuniões de entrega passaram a ser realizadas via videoconferência usando o programa Zoom, com a participação de todos os envolvidos no programa de residência.

 

Reunião de entrega de Infraestrutura via videoconferência

Estamos chegando a quase um mês desde o início deste novo modelo de trabalho, cada vez mais difundido ao redor do mundo. De forma geral, os membros das três equipes (Desenvolvimento, Business Intelligence e Infraestrutura) consideram ter tido um ganho de produtividade com a implementação do trabalho remoto.